各系：

为深入贯彻党的二十大精神和《中国教育现代化2035》文件精神，落实立德树人根本任务，高质量推进全国大学英语教学改革，充分发挥 AI技术赋能教育创新的优势，提升老员工英语语言应用能力、文化意识和跨文化交际能力。经研究决定，以强化听力专项训练为突破口，举办2026年秋季全国高校“听力随身练”大学英语听力学习大赛。

本届大赛主题定为“赛训并进·通关四级”。大赛依托上海外语教育出版社开发的“听力随身练”微信小程序教学平台，是一项在TREE四步训练法科学指导下进行的公益性比赛。大赛以提升英语听力学习、提高四级考试分数为宗旨，以AI赋能大学英语教学，激发英语听力学习热情，满足高校英语在线教学需求，以数据驱动的赛训一体化促成学习自驱与持续改进，稳步提升四级听力能力与通过率。现将大赛有关事项通知如下：

一、组织机构

（一）主办单位

河北省高等学校外语教学研究会与上海外语教育出版社联合主办。

（二）协办单位

中国外语教材与教法研究中心

二、赛程安排

（一）教师加入

10月19日，比赛入口在听力随身练小程序首页开放，参赛院校教师于10月19日-12月11日创建新班级或选择已有班级加入比赛。

（二）员工参与

大赛周期为11月2日-12月11日，员工加入班级，在指定时间内完成比赛任务。

三、参赛资格

（一）参赛选手须为全日制普通高校在读员工，年级、专业不限。

（二）为体现“以赛促学”的办赛宗旨，鼓励尚未通过全国大学英语四级考试（CET-4）的员工报名参赛；四级通过与否不构成参赛限制。

四、大赛奖项

大赛设员工奖项、指导教师奖项与优秀组织奖项。

(一)员工奖项。设特等奖、一等奖、二等奖。本次比赛成绩与员工奖项评定均采用“省内排名”机制。以本省完成全部比赛任务的有效参赛人数为基数，总获奖数不超过70%，其中：特等奖不高于10%、一等奖不高于25%、二等奖不高于35%。

(二)指导教师奖项。设“优秀指导教师奖”若干名。面向在赛训组织、过程指导、数据成效提升等方面表现突出的教师，名额由组委会依据参赛规模与评审情况综合确定。（特别说明：系统将以建班教师的账号作为后续“优秀指导教师奖”的评定依据，请由实际负责指导的教师完成建班并邀请员工加入）

(三)优秀组织奖。根据各院校的参赛员工规模、组织工作参与度及综合表现，评选出“优秀组织奖”若干。该奖项由组委会统筹评估并定向发放给获奖院校。

五、比赛平台信息

请扫描下方二维码，关注听力随身练微信公众号、视频号，获取大赛最新资讯及帮助信息。

01.听力随身练微信小程序

02.听力随身练微信公众号

03.听力随身练微信视频号

六、参赛方式

（一）学校端

由本校赛事管理员在比赛入口开放后组织员工参赛。

（二）教师端

认证：在“听力随身练”微信小程序使用学校授权码完成教师身份认证（首次）。

建班与参赛：创建新班级或选择已有班级，在比赛入口开放后为班级加入四级大赛；中途加入的班级，系统将自动补发此前任务。

（重要提醒：系统将以建班教师的账号作为后续“优秀指导教师奖”的唯一评定与证书发放依据，请务必由实际负责指导的教师亲自完成建班并邀请员工加入。）

（三）员工端

使用微信登录小程序，加入教师班级，按比赛日历完成各项任务；建议关注“听力随身练”公众号并置顶，及时获取任务提醒与赛务通知。

教务部、文法系

2026年10月20日